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Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.12.2025 mehrereIngenieure (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär(Kennziffer 25/65/11)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li><li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li><li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li><li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen,&nbsp;&nbsp;z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li><li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li></ul>Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li><li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li><li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li><li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bitz, Tel.-Nr.: 07121 303-2026, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Ingenieur (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter&nbsp;<a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) und die Fachstelle für Maschinenwesen Südwest suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“&nbsp;bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), insgesamt fünf
<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</h1>
Die Dienstorte sind Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253171_9973<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u.&nbsp;a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o.&nbsp;g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Dies umfasst u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Vorplanung</li>
<li>Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u.&nbsp;a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, ‑überwachung, ‑abnahme und ‑abrechnung)</li>
<li>Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie</li>
<li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase</li>
</ul>
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.
Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Befristung wird angestrebt.<h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig</li>
<li>Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)</li>
<li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ba0909e3-41195-777-2db12f.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253171_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggfs. Berufsabschlussurkunde, FH-Diplom‑​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1) (DO:8092) (BG:1) (DO:809BHF2A) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> sowie Herr Strenge <a href="tel:+4926198194000" target="_blank">0261&nbsp;9819‑4000</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Arbeiten im Handwerk - Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Wir suchen Fach- und Vorarbeiter (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören überwiegend alle wesentlichen Tätigkeiten eines Betoninstandsetzers, insbesondere:<ul><li>Allg. Betoninstandsetzungsarbeiten (Beschichten, Betonersatz, Rissverpressung)</li><li>Bodenbeschichtungsarbeiten auf Balkonböden und in Tiefgaragen</li><li>Abdichtungsarbeiten</li><li>Maurer- und Betonarbeiten</li><li>Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten</li><li>selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken </li><li>Einrichten von Arbeitsstellen</li><li>eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie zum Umweltschutz</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen</li></ul> Bist Du ein Teamplayer und handwerklich geschickt? <ul><li>Optimal wäre es, wenn Du gelernter Beton-/Stahlbetonbauer, Maurer, Maler/Lackierer, Bauwerksabdichter oder Holz-/Bautenschützer bist !</li><li>Prima, wenn Du eine handwerkliche Ausbildung in einem ähnlichen Beruf hast !</li></ul>Führerschein ist erforderlich, SIVV-Schein wäre super. Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung? Wir bieten Dir vielfältige Tätigkeitsbereiche, eine sehr gute Zukunftsperspektiven und bei engagierter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten.Allein in Deutschland gibt es fast 20 Millionen Gebäude, viele davon wurden aus Beton errichtet. Der Zustand eines Siebtel aller Brücken in Deutschland wird von den zuständigen Behörden als schlecht bewertet. Das macht deutlich, dass es nicht an Arbeit in diesem Bereich mangelt und Betoninstandsetzer dringend benötigt werden. Also, worauf wartest Du noch? Betoninstandsetzer (Betonsanierer) kämpfen als "Meister gegen den Verfall" gegen den Wertverlust unserer Infrastruktur.Sei mit dabei und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Ausbildung Stuckateur (m/w)

Ausbildung Maler / Lackierer (m/w)

Ausbildung Gerüstbau (m/w)

Betoninstandsetzer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d)

ITS SPECIAL TRUCKS – Ihr Partner für Expeditionsfahrzeuge und Sonderfahrzeuge. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Expeditionsmobilen sowie die Optimierung von Fahrgestellen. Unsere Expertise liegt darin, unsere Kunden bei der individuellen Zusammenstellung und Ausstattung ihrer Traumfahrzeuge umfassend zu unterstützen und diese aus umzusetzen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Nachwuchs-Konstrukteur (m/w/d), der gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Fahrzeugtechnik umsetzt. Das warte auf dich: Interessante Projekte, jede Menge Abwechslung <ul><li>Konstruktion komplexer Bauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Funktionsanforderungen</li><li>CAD-Modellierung, Durchführung von Konstruktionsänderungen sowie Variantenkonstruktion und normgerechte Erstellung von technischen Zeichnungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fertigung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Meister, Konstrukteur, Zeichner Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Konstruktion von Blechbaugruppen und Laserteilen</li><li>Grundlegende CAD-Kenntnisse, idealerweise in Creo Parametric, NX, CATIA V5 oder FUSION 360</li><li>Berufserfahrung oder einschlägige Praktika in der Entwicklung und Konstruktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse (wünschenswert)</li><li>Leidenschaft für Expeditionsmobile, Sonderfahrzeugbau und Technik, gepaart mit Freude an der Konstruktion, Flexibilität, Eigeninitiative und einer selbstständigen Arbeitsweise</li></ul> Du profitierst bei uns von folgenden Vorteilen: <ul><li>Einblick in die anspruchsvolle Welt der Expeditionsfahrzeugentwicklung.</li><li>Möglichkeit, an herausfordernden Projekten teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung.</li></ul> Möchtest du Teil unseres Teams werden? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Mission teilen und unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere bist, dann ist ITS der richtige Ort für dich.Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten und Leidenschaft in eine aufregende berufliche Zukunft bei ITS - S P E C I A L T R U C K S zu investieren, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil unseres dynamischen Teams. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Baden-Württemberg - Pfullingen <a href="mailto:rafael.korn@its-nfz.de" target="_blank">rafael.korn@its-nfz.de</a>

INTERKORN GmbH - TruckSystems.de

Ingenieur/Techniker als Konstrukteur 3D Konstruktion

Das sind wir: &nbsp;Das Menton Automobilcenter bietet für 2026 Ausbildungsplätze zum Kfz-Mechatroniker&nbsp;(m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik&nbsp;in Münsingen an.In der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Fachrichtung&nbsp;System- und Hochvolttechnik- lernst Du alle Bestandteile moderner Kfz-Technik kennen. Der Beruf setzt sich zusammen aus Mechaniker und Elektroniker, denn die Wartung und Reparatur moderner High-Tech Fahrzeuge erfordert fundiertes Fachwissen in allen Bereichen der Technik.Vom Oldtimer bis zum vollelektrischen Automobil mit neusten Technologien lernst du bei uns alles.&nbsp;Während deiner Ausbildung bei Menton montierst du Bauteile, wartest diese und führst selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch. Dabei wirst du immer von einem ausgelernten Kollegen unterstützt.Im ersten Jahr deiner Ausbildung, die am 01. September beginnt, bist du 4 Tage in der Woche in der Berufsschule und einen Tag bei uns im Betrieb.In den folgenden zweieinhalb Jahren wirst du vier Tage im Betrieb und einen Tag in der Berufsschule sein. Der Fahrspaß mit unseren Premiumfahrzeugen kommt natürlich auch nicht zu kurz.Die attraktive Vergütung und die betrieblichen Zusatzleistungen verstehen wir als selbstverständlich.&nbsp; &nbsp;Als einer der besten, sowohl im Verkauf, als auch im Service ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe in der Region, legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und es erwarten dich zahlreiche Highlights neben der Arbeit wie beispielsweise Azubi-Kick-Start Tage, Azubi Abende, ein Besuch in der BMW Welt inkl. Werksbesichtigung, eine Schulung zu Stressmanagement und viele fachspezifische Schulungen. Nach deiner erfolgreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei Menton.Du bist motiviert, hast Freude am Fahren und wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail.Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um dir einen ersten Eindruck der Ausbildung zu vermitteln. &nbsp;Was sollten meine Bewerbungsunterlagenbeinhalten?Neben einem unterschriebenen, kurzen Anschreiben sollte deine schriftliche Bewerbung deine Lebenslauf mit Angaben zur Person, der bisherigen Schullaufbahn, praktischen Erfahrungen, Interessen und Hobbys beinhalten. Weiterhin fügst du bitte ein Foto von dir sowie Kopien deiner letzten Zeugnisse, eventuelle Praktikumsbestätigungen und weitere Bescheinigungen bei.Wohin schicke ich meine Bewerbung?Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) sendest du bitte an:MENTON AutomobilcenterFrau Sarah SieberAm Heilbrunnen 14572766 ReutlingenE-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@menton.de" target="_blank">ausbildung@menton.de</a>Fragen?Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch im Internet unter<a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a>. oder auf unserem Azubi Instagram Account: @menton_azubisWeitere Fragen beantwortet dir Frau Sarah Sieber gerne unter Tel. Nr. 07121/14 80-0.Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen! Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen für die Ausbildung?· mind. Realschulabschluss / Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur· Handwerkliches Geschick· Technisches Vorstellungsvermögen/Verständnis, insbesondere Mechanik, Elektronik und elektronische Datenverarbeitung· Interesse für Elektrik und Elektronik Wieso die Ausbildung bei Menton? &nbsp;Sehr gute berufliche PerspektivenOptimale FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete ArbeitsplätzeArbeit mit attraktiven ProduktenInterne und externe Seminare/Schulungen bereits während der AusbildungWir bevorzugen bei der Besetzung offener Stellen immer die eigenen Azubis, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme nach der AusbildungAusbildungspläne Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 &nbsp;

Hermann Menton GmbH & Co KG

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik für 2026 in Münsingen

Das sind wir: &nbsp;Das Menton Automobilcenter bietet für 2026 Ausbildungsplätze zum Kfz-Mechatroniker&nbsp;(m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik&nbsp;in Tübingen an.In der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Fachrichtung&nbsp;System- und Hochvolttechnik- lernst Du alle Bestandteile moderner Kfz-Technik kennen. Der Beruf setzt sich zusammen aus Mechaniker und Elektroniker, denn die Wartung und Reparatur moderner High-Tech Fahrzeuge erfordert fundiertes Fachwissen in allen Bereichen der Technik.Vom Oldtimer bis zum vollelektrischen Automobil mit neusten Technologien lernst du bei uns alles.&nbsp;Während deiner Ausbildung bei Menton montierst du Bauteile, wartest diese und führst selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch. Dabei wirst du immer von einem ausgelernten Kollegen unterstützt.Im ersten Jahr deiner Ausbildung, die am 01. September beginnt, bist du 4 Tage in der Woche in der Berufsschule und einen Tag bei uns im Betrieb.In den folgenden zweieinhalb Jahren wirst du vier Tage im Betrieb und einen Tag in der Berufsschule sein. Der Fahrspaß mit unseren Premiumfahrzeugen kommt natürlich auch nicht zu kurz.Die attraktive Vergütung und die betrieblichen Zusatzleistungen verstehen wir als selbstverständlich.&nbsp; &nbsp;Als einer der besten, sowohl im Verkauf, als auch im Service ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe in der Region, legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und es erwarten dich zahlreiche Highlights neben der Arbeit wie beispielsweise Azubi-Kick-Start Tage, Azubi Abende, ein Besuch in der BMW Welt inkl. Werksbesichtigung, eine Schulung zu Stressmanagement und viele fachspezifische Schulungen. Nach deiner erfolgreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei Menton.Du bist motiviert, hast Freude am Fahren und wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail.Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um dir einen ersten Eindruck der Ausbildung zu vermitteln. &nbsp;Was sollten meine Bewerbungsunterlagenbeinhalten?Neben einem unterschriebenen, kurzen Anschreiben sollte deine schriftliche Bewerbung deine Lebenslauf mit Angaben zur Person, der bisherigen Schullaufbahn, praktischen Erfahrungen, Interessen und Hobbys beinhalten. Weiterhin fügst du bitte ein Foto von dir sowie Kopien deiner letzten Zeugnisse, eventuelle Praktikumsbestätigungen und weitere Bescheinigungen bei.Wohin schicke ich meine Bewerbung?Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) sendest du bitte an:MENTON AutomobilcenterFrau Sarah SieberAm Heilbrunnen 14572766 ReutlingenE-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a>Fragen?Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch im Internet unter<a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a>. oder auf unserem Azubi Instagram Account: @menton_azubisWeitere Fragen beantwortet dir Frau Sarah Sieber gerne unter Tel. Nr. 07121/14 80-0.Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen! Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen für die Ausbildung?· mind. Realschulabschluss / Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur· Handwerkliches Geschick· Technisches Vorstellungsvermögen/Verständnis, insbesondere Mechanik, Elektronik und elektronische Datenverarbeitung· Interesse für Elektrik und Elektronik Wieso die Ausbildung bei Menton? &nbsp;Sehr gute berufliche PerspektivenOptimale FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete ArbeitsplätzeArbeit mit attraktiven ProduktenInterne und externe Seminare/Schulungen bereits während der AusbildungWir bevorzugen bei der Besetzung offener Stellen immer die eigenen Azubis, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme nach der AusbildungAusbildungspläne Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 &nbsp;

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik für 2026 in Tübingen

Das sind wir: &nbsp;Das Menton Automobilcenter bietet für 2026 Ausbildungsplätze zum Kfz-Mechatroniker&nbsp;(m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik&nbsp;an.In der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Fachrichtung&nbsp;System- und Hochvolttechnik- lernst Du alle Bestandteile moderner Kfz-Technik kennen. Der Beruf setzt sich zusammen aus Mechaniker und Elektroniker, denn die Wartung und Reparatur moderner High-Tech Fahrzeuge erfordert fundiertes Fachwissen in allen Bereichen der Technik.Vom Oldtimer bis zum vollelektrischen Automobil mit neusten Technologien lernst du bei uns alles.&nbsp;Während deiner Ausbildung bei Menton montierst du Bauteile, wartest diese und führst selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch. Dabei wirst du immer von einem ausgelernten Kollegen unterstützt.Im ersten Jahr deiner Ausbildung, die am 01. September beginnt, bist du 4 Tage in der Woche in der Berufsschule und einen Tag bei uns im Betrieb.In den folgenden zweieinhalb Jahren wirst du vier Tage im Betrieb und einen Tag in der Berufsschule sein. Der Fahrspaß mit unseren Premiumfahrzeugen kommt natürlich auch nicht zu kurz.Die attraktive Vergütung und die betrieblichen Zusatzleistungen verstehen wir als selbstverständlich.&nbsp; &nbsp;Als einer der besten, sowohl im Verkauf, als auch im Service ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe in der Region, legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und es erwarten dich zahlreiche Highlights neben der Arbeit wie beispielsweise Azubi-Kick-Start Tage, Azubi Abende, ein Besuch in der BMW Welt inkl. Werksbesichtigung, eine Schulung zu Stressmanagement und viele fachspezifische Schulungen. Nach deiner erfolgreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei Menton.Du bist motiviert, hast Freude am Fahren und wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail.Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um dir einen ersten Eindruck der Ausbildung zu vermitteln. &nbsp;Was sollten meine Bewerbungsunterlagenbeinhalten?Neben einem unterschriebenen, kurzen Anschreiben sollte deine schriftliche Bewerbung deine Lebenslauf mit Angaben zur Person, der bisherigen Schullaufbahn, praktischen Erfahrungen, Interessen und Hobbys beinhalten. Weiterhin fügst du bitte ein Foto von dir sowie Kopien deiner letzten Zeugnisse, eventuelle Praktikumsbestätigungen und weitere Bescheinigungen bei.Wohin schicke ich meine Bewerbung?Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) sendest du bitte an:MENTON AutomobilcenterFrau Sarah SieberAm Heilbrunnen 14572766 ReutlingenE-Mail-Adresse: jobs<a href="mailto:ausbildung@menton.de" target="_blank">@menton.de</a>Fragen?Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf findest du auch im Internet unter<a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a>. oder auf unserem Azubi Instagram Account: @menton_azubisWeitere Fragen beantwortet dir Frau Sarah Sieber gerne unter Tel. Nr. 07121/14 80-0.Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen! Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen für die Ausbildung?· mind. Realschulabschluss / Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur· Handwerkliches Geschick· Technisches Vorstellungsvermögen/Verständnis, insbesondere Mechanik, Elektronik und elektronische Datenverarbeitung· Interesse für Elektrik und Elektronik Wieso die Ausbildung bei Menton? &nbsp;<ul><li>Sehr gute berufliche Perspektiven</li><li>Optimale Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Arbeit mit attraktiven Produkten</li><li>Interne und externe Seminare/Schulungen bereits während der Ausbildung</li><li>Wir bevorzugen bei der Besetzung offener Stellen immer die eigenen Azubis, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Ausbildungspläne</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800 &nbsp;

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