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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Universität) mit fachlichen Bezügen zur Sozialplanung oder der Eingliederungshilfe (z. B. Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit)
Erfahrung in den Handlungsfeldern der Sozialplanung, insb. im Zusammenhang mit der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe
Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
Ausgesprochene Fähigkeit zu analytischem Denken sowie eigenverantwortlicher und eigeninitiativer Arbeitsstil
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit einem Team verantworten Sie die Sozialplanung im Handlungsfeld Sozialpsychiatrie bzw. Eingliederungshilfe (Sozialpsychiatrie und Behindertenhilfe)
Sie entwickeln die soziale Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart nach den fachlichen Prinzipien Inklusion, Sozialraumorientierung, Partizipation und Empowerment bedarfsgerecht weiter
Sie erheben Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse mit Trägern der Wohlfahrtshilfe und entwickeln neue Projekte im Bereich der Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe
Sie nehmen an Fachgremien teil, leiten Arbeitsgruppen und präsentieren die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats
Sie erstellen Gemeinderatsdrucksachen, fachliche Stellungnahmen und Antworten auf Presseanfragen rund um das Thema Sozialpsychiatrie/Eingliederungshilfe
Sie arbeiten an Querschnittsaufgaben der Abteilung mit - insb. in den Bereichen Partizipation, Sozialraumorientierung, Quartiersentwicklung und Prävention von Armut</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder  <a href="mailto:elisabeth.dongus@web.de" target="_blank">elisabeth.dongus@web.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder  <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialplaner/-in Sozialpsychologie / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da - in der Region - für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und mit den gängigen EDIFACT-Formaten (MSCONS, UTILMD, REMADV, INVOIC) sind wünschenswert
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
SAP-IS-U-Kenntnisse sind von Vorteil
Strukturierte, selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Geschäftsprozesse (Strom / Gas) nach geltenden Regeln der GPKE, GeLi Gas, WIM, EnWG
Pflege und ständige Verbesserung der Stammdatenqualität
Bearbeitung von Clearingprozessen und Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Netzbetreibern
Erhöhung der Transparenz durch Dokumentation der Arbeitsschritte
Durchführung von Testaktivitäten bei System- und Gesetzesanpassungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein befristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des  TV-V , zzgl. 13. Gehalt
Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm</p><br><br><br>Heilbronner Versorgungs GmbH  Weipertstraße 41  74076 Heilbronn   <a href="http://www.hnvg.de" target="_blank">www.hnvg.de</a>
// Jetzt online bewerben<br><br><strong>Heilbronner Versorgungs GmbH</strong>

Mitarbeiter Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig
Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)
Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)
Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)
Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln
Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Vorplanung
Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen
Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> .</p><br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Das Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen (RBCT) ist ein neu gegründetes translationales Krebsforschungsinstitut auf dem Robert Bosch Gesundheitscampus in Stuttgart in unmittelbarer Nähe zum Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) und dem Institut für Klinische Pharmakologie (IKP). Das RBCT ist Teil des Comprehensive Cancer Center (CCC) Stuttgart-Tübingen. Unser Ziel ist es, die molekularen Prinzipien zu verstehen, die das therapeutische Ansprechen und die Aggressivität von entzündungsbedingten gastrointestinalen Tumoren bestimmen, um die Behandlung der Patient/-innen zu verbessern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar, Tumordokumentar und/oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Kenntnisse der medizinischen Terminologie zwingend erforderlich
Kenntnisse in den Tumorklassifikationen wünschenswert
Sicherer Umgang mit allen Officeanwendungen
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patient/-innen mit Tumorerkrankungen entsprechend dem oBDS im Tumordokumentationssystem ONKOSTAR
Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren
Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen
Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit
Strukturierte zeitnahe Erfassung und Kodierung medizinischer Eigenschaften von Tumorerkrankungen, deren Therapien und Verläufen
Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards
Export der erfassten Daten und Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen
Anwesenheit bei interdisziplinären Tumorkonferenzen, inklusive Vor- und Nachbereitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Heike Lietz                                                                                                                                                  Teamleiterin der Tumordokumentation,                                                                                                                  Telefon: 0711/8101-2583<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Dokumentar / Tumordokumentar (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,  befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit  (39 Std./Woche) eine/einen
Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umweltingenieurwesens (FH/​Bachelor) der Landschaftsarchitektur (FH/​Bachelor)
Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren
Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2-Niveau
Das wäre wünschenswert:
Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware
Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:
Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar
Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter
Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen
Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen
Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 11  TVöD Entgeltordnung Bund.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 EUR.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge unebene Uferböschungen sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechperson:
Als Ansprechperson steht Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Denk, Tel.:  0711 25552-330 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig
Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)
Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)
Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)
Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln
Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Vorplanung
Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen
Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> .</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig </li> <li> Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen) </li> <li> Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7) </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB) </li> <li> Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB) </li> <li> Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre. </li> <li> Vorplanung </li> <li> Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung) </li> <li> Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase </li> <li> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4). </li> <li> Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung "Finance &amp; Controlling Services &amp; Training Radar/IFF" unterstützt alle wirtschaftlichen Fragestellungen und agiert als kaufmännischer Geschäftspartner für die Programmbereiche - von der Geschäftsanbahnung bis zum Projektabschluss.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und/oder Controlling-Bereich
Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung im internationalen Umfeld
Kenntnisse des deutschen Preisrechts/IFRS vorteilhaft
Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP (SD/PS)
Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
Stark ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und Erkennen übergeordneter Zusammenhänge
Strukturiertheit
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kaufmännische Betreuung nationaler und internationaler Service-Projekte im Bereich Radar/IFF
Kaufmännische*r Ansprechpartner*in (Finance Business Partner) für Projektleiter*innen, enge Abstimmung mit dem Projekt-Kernteam und unterstützenden Bereichen (Controlling, Accounting, Preisprüfung)
Erstellung kommerzieller Service-Angebote (Kalkulation, kommerzielle Bedingungen) sowie Mitwirkung bei Angebots-/Vertragsverhandlungen
Verantwortlichkeit für das Projektcontrolling, inklusive Cost-to-Completion/EAC-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche sowie für die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung mit den Schwerpunkten Kostenoptimierung, Zahlungs-, Claim/Waiver-, Chancen- und Risikomanagement
Rechnungslegung und Forderungsmanagement sowie Cashmanagement inklusive Reporting
Prüfung der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen im Hinblick auf IFRS15 und HGB sowie Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange
Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen (Business-Planung, Outlooks, Szenarien, Auslastungsplanung) und Berichterstattung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Zuarbeit für das betriebliche Berichtswesen im Rahmen des Aufgabengebietes
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Business-Plänen
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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Finance Business Partner / Projektcontrolling (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Die Abteilung "Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme" befasst sich mit der Umgestaltung sozio-technischer Systeme in Richtung Nachhaltigkeit.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder Geoökologie </li> <li> Vorzugsweise Arbeitserfahrung im wissenschaftlichen Kontext und im Rohstoffbereich (insb. Stoffflussmodellierung, Metallindustrie, Recyclingverfahren) </li> <li> Eine systematische und flexible Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Kommunikationssicherheit sowie die Fähigkeit zur strukturierten und transparenten Dokumentation </li> <li> Offenheit für neue Themen, Ideen und Methoden, verbunden mit Interesse am Zusammenspiel von Mensch, Technik, Wirtschaft und Umwelt </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse beider Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in MS Office und EDV-Affinität werden vorausgesetzt, Kenntnisse von Vensim, R, SQL oder Python sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie befassen sich mit Fragen zum Zusammenspiel von Stoffflüssen (vom Bergbau bis zum Recycling) und Nachhaltigkeit, Technologieentwicklungen und Versorgungssicherheit bei mineralischen Rohstoffen, insbesondere Metalle. </li> <li> Ihre Arbeit verrichten Sie in interdisziplinären Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie (Firmen und Verbänden), Politik (z.B. Europäische Kommission, Ministerien) und Forschungsförderung (z.B. BMFTR, Horizon Programme). </li> <li> Sie unterstützen die Akquisition neuer Projekte, die Durchführung und Dokumentation von Recherchen und Analysen, sowie die Berichtserstattung in Drittmittelprojekten ( <a href="http://www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de/rohstoffe</a> ). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Exzellenz mit Relevanz:  Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li> Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-522
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Rohstoffe (all genders)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung. Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Lehre sowie in der Planung und Organisation von universitärer Lehre. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit in der Lehre und wünschenswerterweise auch in BNE. Sie kommunizieren stilsicher in deutscher und englischer Sprache und überzeugen durch Fingerspitzengefühl und der Freude am Umgang mit Menschen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen des Projekts  EESY Engineering  unterstützen Sie die curriculare Verankerung von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in ingenieurwissenschaftlichen Masterstudiengängen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Abstimmung mit den für die Lehre verantwortlichen Personen in der KIT-Fakultät für Maschinenbau sowie die Organisation, Planung und Nachbereitung regelmäßiger Projekttreffen mit allen Beteiligten. Sie initiieren und koordinieren den Ständigen Lenkungskreis »EESY« und begleiten die Umsetzung von Arbeitspaketen, insbesondere die Entwicklung nachhaltiger Lehrmodule. Dabei behalten Sie Zeitpläne und Meilensteine stets im Blick. </li> <li> Als zentrale Kommunikationsschnittstelle unterstützen Sie die Zusammenarbeit zwischen der KIT-Fakultät für Maschinenbau und weiteren am Projekt beteiligten KIT-Fakultäten. Sie fördern den inter- und transfakultativen Austausch und helfen dabei, die in der KIT-Fakultät Maschinenbau entwickelten Lehrveranstaltungen bzw. Module in andere Studiengänge zu integrieren. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu bestehenden Netzwerken und Hochschulverbünden - auch auf internationaler Ebene - um nachhaltiges Denken und interdisziplinäres Arbeiten bei Studierenden weiter zu stärken. </li> <li> Nicht zuletzt verantworten Sie die Überwachung des Projektbudgets innerhalb der Geschäftsstelle des KIT-Zentrums Klima und Umwelt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  05.11.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 339/2025  bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Kirsten Hennrich, E-Mail  <a href="mailto:kirsten.hennrich@kit.edu" target="_blank">kirsten.hennrich@kit.edu</a> .
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

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