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<p>Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.</p><p>Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-pasing/" target="_blank"><strong>Kita Joki Trudering </strong></a>suchen wir</p><h2><strong>englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>Deutschkenntnisse (B1/B2-Niveau)</li></ul><p>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.</p><p>Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Luisa Nickl</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a></p>

Joki Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Trudering

<p>Unser Team sucht ab September eine:n pädagogische:n Projektmitarbeiter:in (d/m/w) für Berufsorientierungsmaßnahmen an Mittel- und Förderschulen im Umfang von 20 bis 25 Wochenstunden.</p><h2>Über das Projekt</h2><p>Im Rahmen der Berufsorientierenden Maßnahmen (BOM) sowie des Berufsorientierungsprogramms (BOP) unterstützen wir Schüler*innen der 7. bis 10. Klassen an Mittel- und Förderschulen sowie Berufsschulen bei ihrer individuellen beruflichen Orientierung und Perspektivenentwicklung. Das Programm findet schuljahresbegleitend oder in Projektwochen statt und umfasst Potenzialanalysen und handlungsorientierte Module wie Betriebsbesichtigungen, Berufserkundungen, Werkstatt- und Betriebserprobungen sowie die Durchführung integrativer Praxisprojekte.<br>Dabei fördern wir nicht nur die Berufswahlkompetenz, sondern auch soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Bewerbungskompetenzen.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Projekte in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Konzeption und Durchführung von handlungsorientierten Sozialkompetenztrainings sowie Potenzialanalysen</li><li>Begleitung und Moderation von Schulklassen während der Projekte</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben und Ausbilder:innen</li><li>Akquise von Kooperationsbetrieben und Netzwerkpflege</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Berufsfelderprobungen nach standardisiertem Verfahren</li><li>Individuelle Feedbackgespräche mit Schüler:innen</li><li>Erstellung von Ablauf-, Einsatz- und Reflexionsplänen gemäß den Vorgaben</li><li>Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Gesamtprojekts</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation – idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12 bis 15 Jahren sowie Freude an der pädagogischen Begleitung</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich sicher mit verschiedenen Akteur:innen zu vernetzen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Schulklassen sowie an projektbezogenen und administrativen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit und Wertschätzung für ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Berufsorientierung oder in vergleichbaren Bildungsprojekten.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit partnerschaftlichen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen</li><li>wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten zur Mitentwicklung des Programms</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen.</li></ul><p>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.</p><p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online (Formular unten) oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Projektmitarbeiter:in BOM“ (bitte Anlagen nur im PDF-Format).</p><p>Euro Trainings Centre gGmbH<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München<br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a></p><p>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Wenden Sie sich gerne an:</p><p><strong>Frau Ziegler</strong><br><a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a><br>Tel.: +49 89 549177-21&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Pädagogische Projektmitarbeiter:in

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gestaltung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Bewerberkommunikation</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Website-Inhalte</li><li>Koordination und Verwaltung von Personalunterlagen, Zustimmungen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting</li><li>Freude an Gestaltung, Kreativität und die Motivation, eigene Ideen einzubringen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software (z. B. DATEV, Adebis-Kita) sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und ein freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gelebte soziale Werte und ein herzliches, humorvolles Miteinander</li><li>Viel Raum für Gestaltung, eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine sichere Vergütung nach TVÖD</li><li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket Job), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Urlaub plus ein Gesundheitstag sowie frei am 24. und 31.12.</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice</li><li>Mitgliedschaft im Wellpass (Gym), JobRad-Option</li><li>3 Tage Bildungsurlaub&nbsp;und 5 Fortbildungstage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Isarkinder München e.V.

Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d)

<p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.</p><p>Die Mädchenwohngruppe Mila richtet sich an Mädchen ab einem Alter von 6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen Ort der Sicherheit und Fürsorge zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung warmer und kalter Mahlzeiten (auch gemeinsamen mit den Bewohnerinnen)</li><li>Planung und Erledigung des Einkaufs</li><li>Fach- und sachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Lebensmitteln</li><li>Saisonales Dekorieren der Gemeinschaftsräume</li><li>Hygiene- und Reinigungsstandards in der Küche, in den Lagerräumen und den Gemeinschaftsräumen</li><li>Austausch mit den Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Ausrichtung von Festen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin, Koch oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Ausgewogenheit in der Gestaltung der Speisepläne</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong> <strong>EG4</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong>&nbsp;(pro Kind 45,29 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche, ab Juli 2025 50,00 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und&nbsp;<strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche&nbsp;<strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong>&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong>&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;<strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<br>&nbsp;</p><p><strong>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/2zzar" target="_blank">https://jobs.cjd.de/2zzar</a> oder per Mail <a href="mailto:5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de?subject=Bewerbungsunterlagen" target="_blank">5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de</a>.</p>

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für unsere Mädchenwohngruppe

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d).</h2><p>Ab 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

<p>Seit 1945 steht die Kurt Brätsch Kompressoren GmbH für Kompetenz in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Kompressoren und Drucklufttechnik. Wir sind Experten für mobile Kompressoren und bieten unseren Kunden innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Unser vielseitiger Kundenkreis umfasst Speditionen, Fahrzeugbauunternehmen, die Industrie und das Handwerk. Was uns auszeichnet, ist unser gesundes Wachstum auf internationaler Ebene, eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern sowie ein starkes, kollegiales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Bodenständigkeit, Teamgeist und kurze Entscheidungswege sind die Basis unseres Erfolgs.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort eine studentische Aushilfe oder Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Buchhaltung und Personal</strong></p><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungskontrolle und Zahlungsverkehr</li><li>Buchung der Zahlungsein- und ausgängen, OP Kontrolle, Mahnwesen</li><li>Personalwesen: Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Student der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sind von Vorteil.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie sind strukturiert, selbstständig und arbeiten genau</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Buchhaltung) gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li><strong>Vielfältige Aufgaben:</strong> Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen:</strong> Wir bieten Ihnen als Werkstudent (m/w/d) eine 20-Stunden-Woche während des Semesters. In den Semesterferien sind bis zu 35 Stunden möglich. Arbeitszeiten können flexibel abgesprochen werden.</li><li><strong>Abschlußarbeiten</strong>: Wir bieten die Möglichkeit, im Anschluß Ihre Abschlußarbeit des Studiums bei uns zu schreiben</li><li><strong>Kollegiales Betriebsklima:</strong> Erleben Sie ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li><strong>Moderne Infrastruktur:</strong> Unser Standort ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten.</li></ul><h2>Klingt nach einer Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email unter <a href="mailto:maike.braetsch@braetsch.de" target="_blank">maike.braetsch@braetsch.de</a> . Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer möglichen Arbeitstage und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;</p>

Kurt Brätsch Kompressoren GmbH

Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/d/w) in Bereich Buchhaltung und Personal

<p><a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank"><strong>Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</strong></a></p><p><strong>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!</strong></p><p>Die <strong>Heidelberger Werkstätten</strong> der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als <strong>Leitung der Fördergruppen</strong> prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.</p><p><strong>Ihre Verantwortung:</strong></p><p>✅ <strong>Führung &amp; Teamentwicklung:</strong></p><ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul><p>✅ <strong>Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:</strong></p><ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul><p>✅ <strong>Strukturen schaffen:</strong></p><ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)<br>✔ <strong>Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert</strong> (auch aus anderen Bereichen willkommen!)<br>✔ <strong>Begeisterung für Inklusion</strong> (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!)<br>✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent</p><p><strong>Warum diese Rolle lohnt?</strong></p><p>Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit.<br>Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.<br><strong>Flexibilität:</strong> 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance.<br><strong>Attraktive Vergütung:</strong> <strong>TVöD E10</strong> (ca. <strong>€2.532–€2.943 brutto</strong> bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub.<br><strong>Gute Anbindung:</strong> Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong> bis zum <strong>31.07.2025</strong>.<br><strong>Fragen?</strong><br>Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41<br>Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77</p><p><a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</strong></a></p>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Übernahme von Bezugsbetreuungen und Förderung der Kinder</li><li>Kommunikation mit und Kontakt zu Jugendämtern, externen Kooperationspartner*innen, etc.</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</p><p>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</p><p>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</p><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</p><p>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</p><p>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</p><p>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</p><p>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für die Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte in München Trudering

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als</p><h3><strong>Werkstudent in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp; Werkstudent*in - unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | <strong>Job-ID:</strong>&nbsp; 1728</p><h2><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Du unterstützt den Fachbereich Finanzen &amp; Controlling tatkräftig im Tagesgeschäft</li><li><strong>Rechnungsverarbeitung:</strong> Du prüfst und buchst Rechnungen für die GESOBAU AG sowie deren Tochtergesellschaften</li><li><strong>Kontenpflege:</strong> Du überwachst Debitoren- und Kreditorenkonten und pflegst diese eigenständig</li><li><strong>Mahnwesen:</strong> Du bearbeitest eingehende Mahnungen im Kreditorenbereich zuverlässig</li><li><strong>Abschlusserstellung:</strong> Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><h2><strong>Damit begeisterst Du uns:</strong></h2><ul><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SAP und MS Office sind wünschenswert</li></ul><p>Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Kontaktiere uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Dich!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Jana Brockmeier<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2566<br><br>

1.664 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland