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Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Leitung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Montag</li><li>Verantwortung und Überwachung des Montagefortschritts</li><li>Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen - sowohl für Endkunden als auch Kooperationspartner</li><li>Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Bereichen</li><li>Begleitung der Inbetriebnahmen, Abnahmen und Ansprechpartner für unsere Kunden und das Team</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung und fachliche Verantwortung für die Teams der Montage/Inbetriebnahme</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau</li><li>Strukturiertes Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft 50-60 %</li><li>Kommunikativ</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 3: Industriemechaniker (m/w/d)

STSimtec - flexible impregnation of stators (E-Mobility)

Montagelinie für ein Hinterachsgetriebe von EMIL SCHMID MASCHINENBAU

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 4: Elektroniker (m/w/d)

Effiziente Prozessabläufe bei EMIL SCHMID MASCHINENBAU

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 1: Technischer Produktdesigner (m/w/d)

SCHMID-Azubis klären auf - Teil 2: Mechatroniker (m/w/d)

Montageleiter / On-Site Manager (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung technischer Dokumentationen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Sicherheitsnormen (z.B. EG-Maschinenrichtlinie)</li><li>Verfassen und Überarbeiten von Installations-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen für komplexe Maschinen und Anlagen</li><li>Abstimmung technischer Inhalte mit der Konstruktion und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung einer präzisen und zielgruppengerechten Darstellung</li><li>Aufbereitung technischer Sachverhalte in Text und Bild, inklusive Erstellung von Grafiken, Abbildern und Broschüren</li><li>Dokumentation relevanter technischer Daten, einschließlich Stücklisten und weiterer produktbegleitender Informationen</li><li>Koordination von Übersetzungen und termingerechte Bereitstellung aller erforderlichen Dokumente</li><li>Qualitätssicherung der technischen Unterlagen hinsichtlich Normkonformität, Verständlichkeit und Informationsstruktur</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Qualifizierung zum Technischen Redakteur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Berufspraxis in der technischen Dokumentation im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und visuellen Aufbereitung technischer Inhalte, z.B. Grafiken, Abbildungen und Broschüren</li><li>Sicherheit in der Dokumentation technischer Daten wie Stücklisten und produktbegleitende Informationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Technischer Redakteuer (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Kundenlösungen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und wichtige Schnittstelle zu den internen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Kalkulation der Projekte und Ausarbeitung von detaillierten kundenspezifischen Angeboten</li><li>Angebotspräsentationen und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Impulsgeber für Prozesse und Produktinformationen sowie Mitwirkung und Unterstützung bei der Projektabwicklung&nbsp;</li><li>Akquise von Neukunden und Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder Sie haben eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern insbesondere im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Ein lösungsorientierter, strukturierter und flexibler Arbeitsstil sowie unternehmerisches und fachübergreifendes Denken</li></ul>Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372691. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Stellenbeschreibung / Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategischer Einkauf für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Anlagenbauteile und technische Komponenten</li><li>Beschaffung wiederkehrender Verbrauchsmaterialien&nbsp;</li><li>Preisverhandlung mit unseren Lieferanten&nbsp;</li><li>Erstellung und Verwaltung von Mengen- und Wertkontrakten, Lieferplänen und Abruflisten</li><li>Stammdatenpflege in unserem ERP System</li><li>Unterstützung der Fachbereiche Konstruktion, Produktion, Projekt und Vertrieb</li><li>Produkt- und Lieferantenrecherche im In- und Ausland</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und&nbsp;Lieferanten</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Technischer Quereinsteiger&nbsp;</li><li>Optimalerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Einkauf und Beschaffung</li><li>Hohes Interesse für technische Produkte verschiedenster Art</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools</li><li>Engagement und Motivation sich in neue Themen- / Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld</li><li>Weitreichende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li><li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltung im Unternehmen</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem hochmodernen Produktions- und Verwaltungsneubau in Reutlingen in der August-Lämmle-Straße 39.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Annabell KraussFON 0 71 21 15930 32<a href="mailto:a.krauss@linegroup.de" target="_blank">a.krauss@linegroup.de</a>

LINE Reinraumtechnik GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) 

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.Die Hauptaufgabe der Workup-Abteilung ist die Koordination von Knochenmark- und peripheren Stammzellentnahmen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Spender:innen, den Entnahmeklinken in Deutschland sowie den Transplantationskliniken weltweit und stellt sicher, dass alle Beteiligten stets vollständig informiert sind. Dadurch sorgt sie für einen reibungslosen und schnellen Ablauf der Entnahme. Im Mittelpunkt steht die persönliche Betreuung der Stammzellspender:innen am Telefon, die konkret für eine/n Patientin/Patienten angefragt wurden. Zur Verstärkung unserer Workup-Abteilung in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent (m/w/d) Koordination Spenderbetreuung (ca. 15-20 h/Woche, befristet) Das erwartet dich bei uns: • Ausdrucken, Sortieren, Scannen und Versenden von Dokumenten&nbsp; • Eingabe von Daten in der hausinternen Software • Versandvorbereitung der Blutentnahmesets für unsere Spender:innen • Allgemeine Bürotätigkeiten: Befüllen, pflegen und erstellen diverser Excel-Dateien • Telefonische Datenabfrage bei unseren Partern:innen • Telefonische Unterstützung der Kolleg:innen &nbsp; Das bringst du mit: • Eingeschriebener Student (m/w/d), mind. für 1 weiteres Jahr • Sehr gründliche Arbeitsweise • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Freude an der Zusammenarbeit im Team &nbsp; Was wir dir bieten: • Eine faire Vergütung • Eine sinnhafte Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten&nbsp; • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch dich und auf deine Online-Bewerbung!

DKMS Group gGmbH

DKMS Informationsfilm

Die Geschichte der DKMS

Werkstudent (m/w/d) Workup / Koordination Spenderbetreuung (ca. 15-20 h/Woche, befristet)

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Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mit­arbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 beste­henden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.
<h1>Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d)</h1>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter</li>
<li>Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese</li>
<li>Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch</li>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus</li>
<li>Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch</li>
<li>Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten</li>
<li>Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
Sie möchten mehr darüber erfahren?
Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprech­partnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
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Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf tel: +49 911 96074 620

Vorarbeiter / Teamleiter Produktion (m/w/d)

<h5>Gemeinsam mit der Stadt Bad Neustadt die Zukunft gestalten!</h5>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die städtische Jugendarbeit</h1>
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gemeindejugendpflege mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit</li>
<li>Weiterführung/Umsetzung der Konzeption für die offene Jugendarbeit</li>
<li>Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das offene Angebot ergänzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den im Jugendzentrum verkehrenden Jugendgruppen/-vereinen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Weiterentwicklung des städtischen Ferienprogramms</li>
<li>Durchführung von Beteiligungsformaten wie Jugendbürgerversammlungen und jugendpolitische Veranstaltungen</li>
<li>Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung von selbstverwaltenden Jugendtreffs in den Ortsteilen</li>
<li>Vernetzung von örtlichen Institutionen der Jugendarbeit (Vereine, Schulen, kirchliche Jugendarbeit etc.)</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. a. Abdeckung der Öffnungszeiten des Jugendzentrums an mindestens drei Werktagen&nbsp;bis in die Abendstunden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing, Tank- und Parkrabatte</li>
<li>kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.12.2025 hier über unser Bewerberportal
<a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498405" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt

Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit

<a href="https://www.general-overnight.com" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>





Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partner­netzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.
<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst</h1>
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Braunschweig
<a href="https://go-express-logistics-gmbh.jobs.personio.de/job/845807?display=de#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>






<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten</li>
<li>Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden</li>
<li>Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen</li>
<li>Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen</li>
<li>Pflege unseres CRM-Systems</li>
</ul>


<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit</li>
<li>Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht</li>
<li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
</ul>


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<h3>Deine GO!odies</h3>
<ul>
<li>Flexibilität: Wir überlassen dir die Wahl, ob du in Voll- oder Teilzeitarbeiten möchtest.</li>
<li>Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition.</li>
<li>Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeprägten Unternehmen. Diese Chance bieten wir auch gerne als Quereinstieg an.</li>
<li>Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt.</li>
<li>Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung und weiteren Mitarbeiter-Benefits (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zum Firmenfahrrad).</li>
<li>Firmeneigener Parkplatz</li>
</ul>





<h3>Werde Teil unseres Erfolges!</h3>
Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung! Benutze dafür bitte den folgenden Link zu unserem Bewerberportal:
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GO! Express &amp; Logistics GmbH Recruiting-Team 091141094682 Eltersdorfer Straße 21 90425 Nürnberg
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