Anlagenmechaniker/-in HLSK (w/m/d) als Vorarbeiter/-in (Obermonteur/-in) der Versorgungstechnik

Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

Anlagenmechaniker/-in HLSK (w/m/d)

als Vorarbeiter/-in (Obermonteur/-in) der Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet.

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.

Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 360 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen.

Ihre Aufgaben:

Wartung, Instandhaltung und Service
Betrieb und Störungsbeseitigung
Reparaturen und Anlagenoptimierungen
Unterstützung von Fremdfirmen
Dokumentation von Prüfungen
Unterstützung und Zuarbeit für die/den Bereichsmeister/-in
Fachliche Führung eines Teams innerhalb der Bereichswerkstatt
Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in
Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert, ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Berufsstarterinnen und -startern
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation

Ihre Vorteile bei uns:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
Flexible Arbeitszeitregelungen in Gleitzeit
Digitale Auftragsbearbeitung
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase und eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen im jeweiligen Fachgebiet
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.