Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg.
Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Um dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT- Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen:
Anwendungsbetreuer:in HIS - Kostenrechnung
und Business Intelligence (m/w/x)
In Teilzeit / In Vollzeit (80-100%)
Kennziffer 2024/037
Beratung und Betreuung der Anwender im HISCOB / COA, HISinOne BI und SuperX
First- und Second-Level Support
Konfiguration und dem Customizing der Fachanwendungen
operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren
Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen
Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen
Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern
Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen
Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern
abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kostenrechnung bzw. BI
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Informix, PosgreSQL) wünschenswert
Kenntnisse im (IT-) Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert
hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen
team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld
individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung
Die Einstellung erfolgt unbefristet
Bezahlung nach TV-L E11
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket-BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser
Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | dirk.emmerich@hsz-bw.de