Wirtschaftsstandort Metzingen

Der Wirtschaftsstandort Metzingen ist eingebettet zwischen dem wirtschaftlichen Zentrum Stuttgart und dem ländlichen Raum der Schwäbischen Alb, was die Stadt sowohl bei Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern als Arbeits- und Wohnort sehr beleibt macht. Obwohl Metzingen weltweit als Outlet-City bekannt ist und viele nationale und internationale Besucher anzieht, hat man den Charm einer schwäbischen Kleinstadt mit ihrer Winzertradition bewahren können.
Metzingen zeichnet sich vor allem durch eine vielfältige Industrie-, Gewerbe- und Dienstleistungsstruktur aus. Die Stadt ist traditionsreicher Standort der Textil- und Maschinenbauindustrie, wobei die Textil-, Bekleidungsindustrie und das Ledergewerbe in Metzingen einen hohen Stellenwert einnimmt. Aber auch die Wirtschaftsgruppe der Investitions- und höherwertigen Konsumgüter (Metallverarbeitung, Maschinen- und Gerätebau, Elektro und Elektronik, sowie Fahrzeugbau sind wichtige Branchen in Metzingen, allerdings mit leicht abnehmender Tendenz. Ergänzt werden die Branchen Textil- und Maschinenbau von der Baubranche, als weitere wichtige Stütze der Metzinger Wirtschaft. Strukturell gibt es in Metzingen derzeit eine überschaubare Anzahl großer Unternehmen, die von einer größeren Anzahl handwerksnah produzierender Unternehmen ergänzt werden.
Durch die Outlet-City hat sich in den vergangenen Jahren der Handel in Metzingen sehr stark entwickelt, was zu einem beachtlichen Beschäftigungswachstum geführt hat. Hierdurch sind auch viele neue Arbeitsplätze im Gastgewerbe entstanden. Weitere aufstrebende Branchen sind das Finanz- und Versicherungsdienstleistungsgewerbe, der Bereich Verkehr und Lagerei, sowie die Bereiche Gesundheit, Bildung und Verwaltung.
Die Stadtverwaltung Metzingen bemüht sich aktiv darum Metzingen als Standort für Arbeitnehmer und Arbeitgeber möglichst attraktiv zu gestalten. Dazu gehörte in der Vergangenheit eine deutliche Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur durch die Ortsumfahrung, die Fertigstellung und Optimierung der Outlet-City, sowie die Verbesserung der Rahmenbedingungen für den Arbeitsmarkt insgesamt und im speziellen der Kinderbetreuung.

Mitarbeiter	180
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Mitarbeiter	3200
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