20 Stellenangebote als Gebäudereiniger (m/w) in der Region Reutlingen

Reinigungskraft (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen

Für die Evangelische Bildung Reutlingen mit dem Haus der Familie und Kreisbildungswerk sucht die Gesamtkirchengemeinde Reutlingen zum 1. Juli 2024 eine Reinigungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 64,52 % (25,16 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: • Zuverlässige Reinigung und Pflege der Räume, des Gebäudes und seiner Ausstattung entsprechend der jeweiligen Auslastung • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen • Übernahme von hausorganisatorischen Aufgaben Ihr Profil: • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientierte Persönlichkeit • Wir freuen uns über die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen christlichen Kirche Unser Angebot: • Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die Stelle ist in Entgeltgruppe 2 bewertet • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub • Familienfreundliche Angebote, z.B. Gleitzeitregelungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gut ausgestatte Arbeitsumgebung • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Job-Tickets mit Zuschuss • Angebot Bikeleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen an die Personalabteilung der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen erv.rt.personal@elk-wue.de bis 7. April 2024. Noch Fragen…? Diese beantworten Ihnen gerne stellvertretende Geschäftsführerin Nadine Engel nadine.engel@elkw.de. Bei arbeitsrechtlichen Fragen Jenny Weißinger jenny.weissinger@elk-wue.de. Evangelische Kirche Reutlingen

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Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen

Gemeinschaftliches Kirchenpflegeamt der katholischen Gesamtkirchengemeinde in Reutlingen mit Eningen und Pliezhausen Die katholischen Kirchengemeinden in Reutlingen, Eningen unter Achalm und Pliezhausen suchen für das gemeinschaftliche Kirchenpflegeamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n hauptberufliche/n Verwaltungsmitarbeiter/in als Kirchenpfleger/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Der/Die Kirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Kirchengemeinderates mit beratender Stimme und unterstützt den Pfarrer, den Kirchengemeinderat beziehungsweise den Verwaltungsausschuss bei der Wahrnehmung der örtlichen Verwaltung. Er/Sie ist für die ordnungsgemäße Ausführung der Verwaltung des örtlichen Kirchenvermögens verantwortlich und an rechtmäßige Weisungen und Beschlüsse des Kirchengemeinderates gebunden. Der/die Kirchenpfleger/in erhält Unterstützung durch das Kath. Verwaltungszentrum Reutlingen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: • die Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden • die Verwaltung der Mietswohnungen • die Unterstützung bei der Gremienarbeit • die Zusammenarbeit mit dem Kath. Verwaltungszentrum • die Anordnung von Kassenvorgängen • die Personalführung für die Berufsgruppe der Mesner:innen, Hausmeister:innen, Reinigungskräfte und Pfarramtssekretär:innen • die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit in der Kirchengemeinde Freuen Sie sich auf: • ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits Sie bringen idealerweise mit: • abgeschlossene verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen • eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Organisations-, Verwaltungs- und Verhandlungsgeschick • Flexibilität, Engagement, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen • routinierter Umgang mit EDV und Kommunikationstechnik Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10. Sie zeigen Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bis spätestens zum 12. April 2024 an Ulrike Raestrup Kath. Verwaltungszentrum Aulberstraße 37 72764 Reutlingen oder per E-Mail an Bewerbung-KVZ.RT@drs.de Gerne erhalten Sie auch telefonische Auskünfte unter Tel. Nr. 07121 949816.