CE-Koordinator m/w/d

Reutlingen

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter als CE-Koordinator m/w/d für den Bereich Entwicklung und Dokumentation!

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Risikobeurteilungen unter Beachtung der relevanten Normen, z. B. EN ISO 12100, EN ISO 13849, EN 60204-1
Pflege und Überwachung relevanter Normen, Schulung und Wissensverteilung im Haus
EG-Konformitätsbewertungsverfahren (Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, Anhang 8)
Sicherheitstechnische Begleitung von Entwicklungsprojekten und Sonderprojekten (Anlagen)
Begleitung/Unterstützung der Technischen Dokumentation
Prüfung und ggf. Zusammenstellung der technischen Unterlagen
Bericht an die Bereichsleitung über den Stand des CE-Systems

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagensicherheit sowie Normen und Gesetze
Idealerweise Zertifizierung als CE-Koordinator (m/w/d)
Kenntnisse in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilung von komplexen und verketteten Anlagenprojekten wünschenswert
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Angebote:

Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
Intensive und praxisnahe Einarbeitung
Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Leistungsorientierte Vergütung
Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
Ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien