Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.
EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.
Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme (SPS, Robotik, virtuelle Inbetriebnahme)
Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
Entwicklung und Förderung des Teams
Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung von Automatisierungsprojekten
Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
Flache Hierarchien
Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
Moderner Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitszeitflexibilität
Jobrad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Geburtstagsüberraschung
Essenszuschuss im Betriebsrestaurant