Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pfortendienst (w/m/d)

Tübingen

Arbeit vor Ort Festanstellung Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum 01.01.2025 eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pfortendienst (w/m/d)

für das Gebäudemanagement der Frauenklinik in Teilzeit (75 %) und unbefristet.

Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.

Ihre Aufgaben:

Telefon- und Informationszentrale für Besuchende und Patientinnen und Patienten
Regelung der Einfahrten mittels Schrankenbedienung
Protokollierte Schlüsselausgabe, Entgegennahme von technischen Störungen sowie organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten
Erteilen von Auskünften unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen
Notfall-Patientenaufnahme zu definierten Zeiten

Ihr Profil:

Kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick behält
Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Selbstständigkeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.