Monteur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)

Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Werkzeugmaschinen in Premiumqualität. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld.

BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten. Unseren betrieblichen Nachwuchs bilden wir selbst aus. Da wir über eine strategisch hohe Fertigungstiefe verfügen und alle Kernbauteile unserer Maschinen im eigenen Werk herstellen, sichern wir unser Knowhow und den hohen Qualitätsstandard.

Wir bieten Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers, die Möglichkeiten eigene Ideen rasch zu verwirklichen und ein interessantes technisches Umfeld auf höchstem Niveau.

Für unsere Abteilung Endmontage suchen wir einen

                                           Monteur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten des Montageauftrags

• Arbeitsablauf selbständig festlegen und strukturieren

• Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Werkzeugmaschinen

• Mechanische, pneumatische, hydraulische und elektronische Teile nach Stücklisten und Hardwareplänen montieren

• Durchführen von Funktionsprüfungen

• Nacharbeiten durchführen, Fehler beseitigen und Abschlusstests vornehmen

• Durchführen von Maschinenwartungen und Reparaturen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

• Berufserfahrung in der Montage

• Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auf Baustellen weltweit

• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden

• Hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Führerschein erforderlich

• Grundkenntnisse MS-Office und SAP

• Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütungsmodelle

• Permanente Weiterbildung- und Schulungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebseigene Kantine