Projektingenieur TGA (m/w/d)

Du bearbeitest Projekte für alle Leistungsphasen der HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der HLKS-Anlagen inklusive der Erstellung von Kostenschätzungen und Planungskonzepten.

Du erstellst und unterstützt die zeichnerische Darstellung der Planungen durch unsere technischen Systemplaner.

Du koordinierst die Planung TGA in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und nimmst an Projektbesprechungen teil.

Du begleitest unsere Auftraggeber langfristig als beratender und organisierender Ansprechpartner und erarbeitest Konzepte und Strategien.

Du arbeitest eigenverantwortlich aber auch in einem Team.

ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Dipl.Ing., Master of Engineering oder Bachelor TGA) im Bereich der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik (HLSK) oder einem verwandten Ingenieursstudium

optimalerweise Berufserfahrung als Projektingenieur

bei Neu- oder Quereinsteiger: Neugier und Motivation für die Tätigkeit

vorteilhaft sind gute CAD- und PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der VOB/HOAI

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität

schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten

Engagement, Erfolgsorientierung, Gestaltungswille & Leidenschaft

Teambereitschaft

strukturiertes, dienstleistungsorientiertes und assistierendes Arbeiten

Deutschkenntnisse: sprechen, lesen und schreiben (fließend)

Was dich erwartet: Ein familiäres kompetentes Team mit klaren und einfachen Strukturen in einer respektorientierten und offenen Arbeitsatmosphäre.

Wo du arbeitest: In der Regel ist dein Arbeitsplatz in unserem Büroneubau in Kusterdingen. Kommunikation vor Ort ist uns einfach wichtig im Projektmanagement. Mobiles Arbeiten von zu Hause kann nach Absprache eingerichtet werden.

Wir bieten ein sehr faires Gesamtpaket: Branchenübliches Festgehalt mit leistungsabhängigen Sonderzahlungen, betriebl. Altersvorsorge

Wer arbeitet, braucht auch frei: 30 Tage Urlaub sind natürlich Standard.

Gemeinsame Teamevents

Wir ermöglichen ein Freizeit- und familienfreundliches Arbeitszeitmodell: Dazu gehört der klare Deal, dass bei einer guten Planung keine Überstunden oder ungewollt lange Abende notwendig sind.

Eigenverantwortung und Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig.

Kontinuität und Sicherheit: Unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich bei uns wohl, dafür spricht eine überdurchschnittliche lange Zugehörigkeit und eine sehr niedrige Fluktuation. Dazu kommen unsere vielfältigen z.T. langfristigen Auftraggeber aus verschiedenen Bereichen. Wir stehen für eine ressourcenschonende Unternehmensführung, sowohl intern als auch bei unseren externen Projekten.