Recruiter:in / HR-Specialist im Bereich Personalgewinnung / Active Sourcing / Social Media-Recruiting (m/w/d)
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die HR-Abteilung entwickelt unternehmensweite Recruitingstrategien und Personalentwicklungskonzepte und setzt diese um. Sie verantwortet den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeitenden. Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeitenden der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen.
Zur Verstärkung unseres HR Management Teams suchen wir für den Standort Dresden oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Recruiter:in (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenanforderung bis zur Stellenbesetzung
Enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den Führungskräften und Beratung dieser bezüglich der Recruitingstrategie
Durchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und qualifizierte Auswahl der Kandidat:innen
Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Interessent:innen
Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
Vorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie Absagemanagement
Active Sourcing und Direct Search
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen recruitingbezogenen HR-Themen
Unterstützung bei Themen/Projekten aus dem Bereich HR
UNSERE ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Beratungskompetenz
Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Active Sourcing und Social Media-Recruiting sind von Vorteil
Kenntnisse im SAP-Umfeld (idealerweise SuccessFactors) sind von Vorteil
Reisebereitschaft (ca. 30 Tage im Jahr)
WAS WIR BIETEN:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
Weitere Informationen unter www.dkms.de/de.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 49,000.00 € und 56,000.00 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Kressbach 1,
72072
Tübingen
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