Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum 01.04.2025 eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Die Abteilung Finanzbuchhaltung umfasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und der Medizinischen Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs, ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung.
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von offenen Posten
Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben
Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten, Korrespondenz und Mahnwesen
Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
Sonderaufgaben wie z. B. das Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalterin/-buchhalter
Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
Zuverlässigkeit, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Idealerweise gute Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Melanie Meyer-Dessecker
07071 29-82017
Bewerbungsfrist: 26.11.2024
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Melanie Meyer-Dessecker unter Angabe der Kennziffer 5301.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: