111 Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in der Region Reutlingen

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Monteur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)
BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH
Reutlingen

Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Werkzeugmaschinen in Premiumqualität. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld. BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten. Unseren betrieblichen Nachwuchs bilden wir selbst aus. Da wir über eine strategisch hohe Fertigungstiefe verfügen und alle Kernbauteile unserer Maschinen im eigenen Werk herstellen, sichern wir unser Knowhow und den hohen Qualitätsstandard. Wir bieten Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers, die Möglichkeiten eigene Ideen rasch zu verwirklichen und ein interessantes technisches Umfeld auf höchstem Niveau. Für unsere Abteilung Endmontage suchen wir einen Monteur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)  Ihre Aufgaben Vorbereiten des Montageauftrags Arbeitsablauf selbständig festlegen und strukturieren Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Werkzeugmaschinen Mechanische, pneumatische, hydraulische und elektronische Teile nach Stücklisten und Hardwareplänen montieren Durchführen von Funktionsprüfungen Nacharbeiten durchführen, Fehler beseitigen und Abschlusstests vornehmen Durchführen von Maschinenwartungen und Reparaturen

Monteur Mechanik (m/w/d)
BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH
Reutlingen

Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Werkzeugmaschinen in Premiumqualität. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld. BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten. Unseren betrieblichen Nachwuchs bilden wir selbst aus. Da wir über eine strategisch hohe Fertigungstiefe verfügen und alle Kernbauteile unserer Maschinen im eigenen Werk herstellen, sichern wir unser Knowhow und den hohen Qualitätsstandard. Wir bieten Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers, die Möglichkeiten eigene Ideen rasch zu verwirklichen und ein interessantes technisches Umfeld auf höchstem Niveau. Für unsere Abteilung Endmontage suchen wir einen Monteur Mechanik (m/w/d) Ihre Aufgaben Vorbereiten des MontageauftragsMontage des Maschinengrundaufbaus über Einbau der Baugruppen bis hin zur Geometrievermessung Mechanische Inbetriebnahme und Durchführen der maschinenspezifischen Prüfungen Selbstständige und systematische Fehlersuche und -behebung innerhalb dem Montageprozess Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung unserer Maschinen Eigenverantwortliche Aufstellung, Installation und Inbetriebnahme der Neumaschinen im Haus bis hin zur Endabnahme im Kundenwerk Berücksichtigung unserer hohen Qualitätsstandards

HR-Assistenz / Kaufmännisches Personal (m/w/d)
BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH
Reutlingen

Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Werkzeugmaschinen in Premiumqualität. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld. BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten. Unseren betrieblichen Nachwuchs bilden wir selbst aus. Da wir über eine strategisch hohe Fertigungstiefe verfügen und alle Kernbauteile unserer Maschinen im eigenen Werk herstellen, sichern wir unser Knowhow und den hohen Qualitätsstandard. Wir bieten Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers, die Möglichkeiten eigene Ideen rasch zu verwirklichen und ein interessantes technisches Umfeld auf höchstem Niveau. Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz / Kaufmännisches Personal (m/w/d)   zur bedarfsbezogenen Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von HR-Prozessen und Dokumenten, z. B. Bewerbermanagement, die Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, das Prüfen von Zeiterfassungsdaten und Fehlerprotokollen, inkl. deren Bearbeitung und ggf. Abstimmung Interne und externe Kommunikation und Schriftverkehr Unterstützung bei der Organisation von Events, z.B. Betriebsbesichtigungen, Kontaktmessen, Firmenevents Vor- und Nachbereitung - sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung - der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Erledigen von allgemeinen Büroarbeiten, wie Schreiben von Texten, Führen von Listen und Karteien, Erstellen von Statistiken und Protokollen sowie Organisation und Durchführung der Büroablage

Energiemanager / Energiemanagerin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Tübingen

In der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen ist im Dezernat VIII, Abteilung 3 Umweltschutz und Energiemanagement, eine Stelle als Energiemanager/in (m/w/d, 100 % E 11 TV-L, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie erwartet: Seit 2011 ist die Universität EMAS zertifiziert. Innerhalb dieses Managementsystems werden realisierbare und messbare Ziele sowie verbindliche Maßnahmen zur CO2-Reduktion erarbeitet und umgesetzt. Mit einem jährlichen Stromverbrauch von 41.500 MWh und einem Wärmeverbrauch von 50.000 MWh hat die Reduktion und Effizienzsteigerung der Verbräuche für die Universität oberste Priorität. Ihre Aufgaben: - Schnittstelle und Regelung der Zusammenarbeit mit unserem technischen Gebäudebetreiber tba (technisches Betriebsamt) in den Bereichen HLSK, ELT und MSR sowie mit Vermögen und Bau Amt Tübingen (VBA)- Selbstständige Umsetzung von Maßnahmen und Projektsteuerung zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs - Digitale Transformation innerhalb der Universität, z. B. Implementierung, Überwachung und Ausweitung des digitalen Wärmemanagements - Controlling der Energieverbräuche mittels Energiemanagementsoftware - Optimierung der Anlagentechnik (HLSK) zur Senkung der Energieverbräuche - Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energieeinsparmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben im Bereich Energiemanagement bereits Erfahrungen sammeln können. Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor oder Master Studiengang mit den Schwerpunkten Energiemanagement, Umwelt, Klima, Nachhaltigkeit, Versorgungstechnik oder Sie sind Meister/in oder Techniker/in im Bereich Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik und verfügen über vergleichbare Kenntnisse aus einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung. Kenntnisse des Managementsystems EMAS oder entsprechender ISO-Zertifizierungen sind wünschenswert. Weitere Voraussetzungen: analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative. Sie sind es gewohnt, Projekte erfolgreich zu managen. Office-Produkte beherrschen Sie sehr gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.05.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an tobias.eder@uni-tuebingen.de Universität Tübingen Zentrale Verwaltung Dezernat VIII.3 Herrn Tobias Eder Geschwister-Scholl-Platz 72074 Tübingen Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Eder unter Tel. 07071 29-73557 gerne zur Verfügung.