Mitarbeiter (m/w/d) für das Industriemagazin

• selbstständige Erarbeitung und Dokumentation der Funktionsweise und Anwendung der historischen Maschinen im Industriemagazin aus den Bereichen Textilherstellung, Textilverarbeitung, Maschinenbau und Metallverarbeitung unter Beteiligung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden

• selbstständige Pflege, Wartung und einfache Instandsetzung der historischen Maschinen sowie der sach- und fachgerechte Umgang mit Betriebsstoffen, Rohstoffen, Fertigprodukten usw., die beim Exponats- und Vorführbetrieb anfallen

• selbstständige Vorführung und Erklärung der Maschinen im Rahmen der didaktischen Vermittlungsarbeit (z. B. bei Führungen für Schulklassen und anderer Gruppen unter besonderer Berücksichtigung des Alters und der Vorkenntnisse der Gruppenmitglieder oder Schautagen)

• Mitwirkung bei der Organisation des Museumsbetriebes im Industriemagazin in Absprache mit der wissenschaftlichen Mitarbeiterin (z. B. Übernahme von allgemeinen Arbeiten in der Ausstellung, Entwicklung und Organisation von Vermittlungsprogrammen)

• Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Beteiligung an der Arbeit der Historischen Museen (Besprechungen, Jahresplanungen etc.)

• Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Haustechnikers in den Historischen Museen (insbesondere Schließdienst)

• Beteiligung am Ruf- und Bereitschafsdienst des Naturkundemuseums und der Historischen Museen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in einem (textil-)technischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung

• Kenntnisse in Wirtschafts-, Technik- und Stadtgeschichte und die Bereitschaft, sich in diese Themen vertiefend einzuarbeiten

• Erfahrung bei der Vermittlung von technischen und idealerweise historischen Inhalten

• technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in Funktion und Betrieb der vorhandenen historischen Maschinen einzuarbeiten

• Freude am Umgang mit Menschen

• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen

• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen

• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende und am Abend

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %

• ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing

• Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.