Personalreferent (m/w/d)

Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Steuerung des ganzheitlichen Recruitingprozesses sowie Teilnahme an Recruitingmessen und Karriereveranstaltungen

Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen

Bearbeitung von Sonderaufgaben / HR-Projekten

Führen und Moderieren von Personalgesprächen

Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden

Administrative und organisatorische Aufgaben

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Ausbilderschein wünschenswert

Sehr guter Umgang in der optimalen Nutzung von einschlägigen Plattformen, Recruiting-Kanälen und MS Office-Anwendungen

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und eine Begeisterung für HR-Trends

Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

Gleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 

Finanzielle Unterstützung bei Fach- & Weiterbildung 

Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen 

Intensive Einarbeitung & jährliche Mitarbeitergespräche

Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen 

Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen 

Attraktive Mitarbeiterrabatte 

Mitarbeiter- und Firmenevents 

Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio