Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Wir suchen für das Hauptamt, Personalabteilung zum 01.01.2025 einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalkostencontrolling/-planung
(Kennziffer 24/10/20)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Personalkostenplanung für die Stadtverwaltung, die Technischen Betriebsdienste, die Stadtentwässerung, die Abwasserzweckverbände und die Stiftung Jugendwerk
Personalkostencontrolling
Planung und Überwachung von Aushilfs- und Projektkräften
Erstellung von Personalstatistiken
Haushaltsplanung und -controlling für das Hauptamt, inklusive Pflege und Erstellung des internen Berichtswesens
Leistungsverrechnung der Personalabteilung
abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich (z. B. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)) oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaft (z. B. BWL, VWL)
selbstständige und engagierte Arbeitsweise
ausgeprägte analytische Fähigkeiten
ausgezeichnete Fähigkeiten in der Benutzung von MS Office (insbesondere Excel)
Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
Interesse am eigenverantwortlichen Umgang mit Zahlen
Bereitschaft, die Arbeitszeiten entsprechend dem Arbeitsanfall flexibel zu gestalten
selbstständiges, flexibles Arbeiten in einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
eine Tätigkeit mit Kontakten zu verschiedensten Aufgabengebieten in der gesamten Stadtverwaltung
die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schumacher, Tel.-Nr.: 07121 303-2328, und Frau Rühle, Tel.-Nr.: 07121 303-4703, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.09.2024 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.