Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Hilfe zur Pflege zum 01.09.2025 eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
(Kennziffer 25/50/08)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.
Leitung des Sachgebiets Hilfe zur Pflege sowie Dienst- und Fachaufsicht für 7 Mitarbeitende
Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
herausgehobene Sachbearbeitung (Anleitung und Beratung bei schwierigen und komplexen Sachverhalten, Entscheidung über Grundsatzfragen zusammen mit der Abteilungsleitung, Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden von Leistungsberechtigten, deren Angehörigen oder von Leistungserbringern)
Überprüfung und Geltendmachung von Erbansprüchen
Systemadministration (Auswertungen als Grundlage für die Steuerung des Sachgebietes, Zahlläufe, Statistik, Vordrucke und Vorlagen, Anpassung der Pflegesätze etc.)
Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben (sachgebietsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten)
abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich
fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher I, X und XII
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
erfahrener Umgang mit EDV-Programmen, von Vorteil sind Kenntnisse in der Systemadministration
Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Tröster, Tel.-Nr.: 07121 303-2603, Frau Naumann, Tel.-Nr.: 07121 303-2467 oder Frau Rieleder, Tel.-Nr.: 07121 303-2061, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.