Stellvertretende Amtsleitung und Abteilungsleitung (m/w/d)

• Sie leiten die Abteilung Stadtentwicklung, bestehend aus 13 Personen, mit den oben genannten Aufgaben

• Sie verantworten das Stadtentwicklungsmanagement und das damit verbundene Ziel-, Prozess- und Projektcontrolling für die oben aufgeführten Aufgaben

• Sie konzipieren methodische Vorgehensweisen, fachinhaltliche Zielvorgaben und Leitvorstellungen mit einer klimabewussten Planungsperspektive zur Bewahrung und Entwicklung authentischer, funktionierender und nachhaltiger Stadtgefüge mit hoher Freiraumqualität

• Sie schaffen mit Ihrem Planungsteam die Grundlage für die Entwicklung tragfähiger und lebendiger Stadtquartiere und Stadtbezirke durch die Erstellung städtebaulicher Rahmenkonzepte mit räumlich und funktionalen Aussagen zu Teilräumen der Stadt

• Sie erarbeiten mit anderen Fachämtern aufgabenübergreifende, planungsstrategische neue Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Aktivierung von Bauflächenpotenzialen im Innenbereich

• im Rahmen der Bauleitplanung und öffentlich-rechtlicher Verträge konkretisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Planungsteam die Zielvorgaben und Leitvorstellungen durch verbindliches Bau- und Planungsrecht

• gemeinsam mit dem Gestaltungsbeirat beraten Sie bei für das Stadtbild bedeutsamen Bauvorhaben im Hinblick auf die städtebauliche, freiräumliche, ökologische und klimatische Qualität

• Durchführung von wettbewerblichen Verfahren für bedeutsame städtebauliche oder verkehrliche Vorhaben, wie Planung und Bau der Regional-Stadtbahn und Freiraumplanungen

• Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und vertreten sie bei Abwesenheit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit großer Staatsprüfung der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium mit Vertiefung in den oben genannten Themenfeldern

• Sie besitzen fundiertes Wissen und verfügen über langjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben der Abteilung Stadtentwicklung

• Sie verfügen über Führungserfahrung und die damit verbundene Verantwortung für das Team

• darüber hinaus besitzen Sie möglichst auch Kenntnisse über die weiteren Aufgaben des Amtes

• Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen, aufzubereiten und gegenüber dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit zu vermitteln

• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit dem Planungsteam der Abteilung, ein sicheres Auftreten gegenüber Gremien und der Öffentlichkeit und das notwendige Verantwortungsbewusstsein für diese Aufgabe

• die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• ein eingespieltes und erfahrenes Planungsteam

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %

• ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing

• Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Amtsleiter, Herr Dvorak, Tel.-Nr.: 07121 303-2423, zur Verfügung.