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Schulsekretär / Schulsekretärin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Berg
5 km

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum 01.09.2024 Schulsekretär_innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD) für die Hans-Küng-Gemeinschaftsschule und die Gemeinschaftsschule Französische Schule Standort Berg. Die Stelle an der Hans-Küng-Gemeinschaftsschule hat einen Beschäftigungsumfang von 13,31 Stunden pro Woche. Die Grundarbeitszeit beträgt 12 Stunden/Woche (plus die jährliche Anpassung analog den Schülerzahlen). Die Stelle an der Gemeinschaftsschule Französische Schule Standort Berg hat einen Beschäftigungsumfang von 18,63 Stunden. Die Grundarbeitszeit beträgt 16,5 Stunden/Woche (plus die jährliche Anpassung analog den Schülerzahlen). Die Ferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Hans-Küng-Gemeinschaftsschule wird derzeit von ca. 500 Schülerinnen und Schülern besucht, die GMS Französische Schule insgesamt von ca. 530 Schülerinnen und Schülern. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs • Terminplanung und -überwachung • Unterstützung bei der Schulanmeldung • Verwaltung des Schulbudgets in Abstimmung mit der Schulleitung Ihr Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder • eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung, insbesondere aus dem kaufmännischen Bereich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich online bis zum 05.05.2024 unter www.mein-check-in.de/tuebingen (Kennziffer 01-54-24/146) bewerben. Dort finden Sie auch den vollständigen Ausschreibungstext.

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Energiemanager / Energiemanagerin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Tübingen
5 km

In der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen ist im Dezernat VIII, Abteilung 3 Umweltschutz und Energiemanagement, eine Stelle als Energiemanager/in (m/w/d, 100 % E 11 TV-L, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie erwartet: Seit 2011 ist die Universität EMAS zertifiziert. Innerhalb dieses Managementsystems werden realisierbare und messbare Ziele sowie verbindliche Maßnahmen zur CO2-Reduktion erarbeitet und umgesetzt. Mit einem jährlichen Stromverbrauch von 41.500 MWh und einem Wärmeverbrauch von 50.000 MWh hat die Reduktion und Effizienzsteigerung der Verbräuche für die Universität oberste Priorität. Ihre Aufgaben: - Schnittstelle und Regelung der Zusammenarbeit mit unserem technischen Gebäudebetreiber tba (technisches Betriebsamt) in den Bereichen HLSK, ELT und MSR sowie mit Vermögen und Bau Amt Tübingen (VBA)- Selbstständige Umsetzung von Maßnahmen und Projektsteuerung zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs - Digitale Transformation innerhalb der Universität, z. B. Implementierung, Überwachung und Ausweitung des digitalen Wärmemanagements - Controlling der Energieverbräuche mittels Energiemanagementsoftware - Optimierung der Anlagentechnik (HLSK) zur Senkung der Energieverbräuche - Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energieeinsparmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben im Bereich Energiemanagement bereits Erfahrungen sammeln können. Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor oder Master Studiengang mit den Schwerpunkten Energiemanagement, Umwelt, Klima, Nachhaltigkeit, Versorgungstechnik oder Sie sind Meister/in oder Techniker/in im Bereich Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik und verfügen über vergleichbare Kenntnisse aus einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung. Kenntnisse des Managementsystems EMAS oder entsprechender ISO-Zertifizierungen sind wünschenswert. Weitere Voraussetzungen: analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative. Sie sind es gewohnt, Projekte erfolgreich zu managen. Office-Produkte beherrschen Sie sehr gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.05.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an tobias.eder@uni-tuebingen.de Universität Tübingen Zentrale Verwaltung Dezernat VIII.3 Herrn Tobias Eder Geschwister-Scholl-Platz 72074 Tübingen Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Eder unter Tel. 07071 29-73557 gerne zur Verfügung.

Bereichsmeisterin / Bereichsmeister (w/m/d)
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Tübingen
5 km

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bereichsmeisterin / Bereichsmeister (w/m/d) für die Abteilung Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen. Ihre Aufgaben: ▪ Fachliche und disziplinarische Führung einer Zentralwerkstatt für Versorgungstechnik mit derzeit 12 Fachhandwerkern und Vorarbeitern ▪ Beratung bei und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen ▪ Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen ▪ Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Anlagenoptimierungen ▪ Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase Ihr Profil: ▪ Handwerksmeister Heizung-Sanitär/Anlagenmechanik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung mit Personalverantwortung ▪ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ▪ Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten ▪ Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein ▪ Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis ▪ Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.  Kontakt bei Fragen: Herr Thomas Hentzschel, Tel. 07071 29-70704 Bewerbungsfrist: 19.05.2024, Kennziffer: 4401 Weitere Informationen zur online Bewerbung und unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere